Opisy stanowisk pracy
Profil uczestników
Menedżerowie i pracownicy działów kadr i HR odpowiedzialni za prowadzenie polityki personalnej.
Cel szkolenia
Zdobycie wiedzy pozwalającej na tworzenie opisów stanowisk w organizacji.
Opisy stanowisk pracy – program szkolenia:
- Definicja i zakres zastosowania opisów stanowisk
- Struktura oraz etapy tworzenia opisu stanowiska pracy
- Analiza pracy
- Rodzaj zbieranych informacji
- Źródła informacji o stanowisku
- Kompetencje – definicje
- Opracowanie profili kompetencyjnych
- Omówienie formularza opisu stanowiska pracy
- Warsztatowe opracowanie opisów stanowisk
- Omówienie opisów oraz dyskusja nad interpretacją poszczególnych części formularza
- Tworzenie bazy opisów stanowisk
