Leadership

Profil uczestników
Kadra kierownicza.

Cel szkolenia
Zdobycie wiedzy i umiejętności pozwalających na efektywne pełnienie funkcji kierowniczych w oparciu o ideę leadershipu.

Wartościowanie stanowisk pracy – program szkolenia:

Zarządzanie, kierowanie, leadership
Komunikacja w zarządzaniu ludźmi
Motywowanie pracowników
Delegowanie uprawnień
Wspomaganie pracy zespołowej przez lidera
Narzędzia używane w pełnieniu funkcji kierowniczych
W ramach warsztatu używane są autotesty diagnozujące predyspozycje uczestników w głównych obszarach pełnienia funkcji kierowniczych:
- Styl kierowania
- Zarządzanie konfliktem
- Preferencje motywacyjne